EXAMEN PRÉ-EMBAUCHE

Le service d’examen médical pré-embauche a pour but d’aider les employeurs à prendre des décisions éclairées lors de l’embauche de nouveaux employés. Notre équipe de professionnels de la santé, disponible sur la rive-sud de Montréal, propose divers examens et tests médicaux pour valider l’aptitude d’un candidat à exercer son emploi en toute sécurité.

Protéger la santé et la sécurité du candidat et prévenir les risques d’accidents reliés au travail;

Confirmer la capacité physique et psychologique du candidat à accomplir les tâches liées à l’emploi;

Garantir la conformité réglementaire pour certains emplois spécifiques (exemple : pompier, policier, etc.);

Faciliter votre prise de décision grâce à un rapport quant à l’aptitude à l’emploi;

Faire un choix en toute connaissance de cause.

Tous nos examens comprennent un questionnaire médical pré-embauche complet qui aborde les antécédents médicaux pertinents, les habitudes de vie, les accidents CNESST, les accidents de la SAAQ, etc. ainsi que des tests adaptés aux risques liés à l’emploi.

Rendez-vous généralement disponibles sur la rive-sud dans les 48 à 72 heures suivant votre demande;

Envoi des résultats d’aptitude à l’emploi en moins de 4 heures, pour un examen sans analyse laboratoire;

Envoi des résultats d’aptitude à l’emploi en moins de 48 heures, pour un examen avec analyse laboratoire.

Nous travaillons avec vous pour comprendre les besoins spécifiques de votre entreprise ainsi que les risques de l’emploi afin de personnaliser nos services.

* Pour pouvoir effectuer le test de dépistage de drogue, votre organisation doit détenir une politique à cet effet et nous la transmettre.